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Seleção e Treinamento

A RCR Segurança se destaca entre as demais Organizações do segmento pela política diferenciada que desenvolve no tocante aos seus recursos humanos. Além de contribuir regularmente com as suas obrigações fiscais, honra os pagamentos de direitos aos seus clientes internos, seguindo à risca as convenções firmadas entre os Sindicatos das diversas categorias profissionais e o Ministério do Trabalho.

Visando a contratação de pessoal com capacidade operacional adequada, integrando a necessidade de nossos clientes parceiros às características dos colaboradores, nosso Centro de Treinamento, conta com um quadro próprio de psicólogas que, desenvolve manual de procedimentos e apostilas para instruir e ajudar nossos colaboradores no dia a dia do seu trabalho.

Treinamento é um dos fatores decisivos na qualidade dos serviços prestados.
Assim a RCR Segurança trabalha constantemente para que seus colaboradores estejam preparados e treinados para atender as necessidades do mercado atual.

O candidato somente ingressa no quadro depois de ultrapassar a fase de pesquisa social e de ter sido aprovado pela diretoria operacional, gerencia operacional e os supervisores responsáveis por aquele cliente parceiro. A integralização efetiva esta condicionada a periódicas sessões de dinâmicas de grupo.

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